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株式会社セルティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:
運行管理者を取る際に手当が出ますが研修という研修はありません。

働きがい:
基本的には取引先様、委託契約のドライバー様との連絡が主です。その中で取引先の方と仲良くなったり、ドライバーさんと仲良くなったりするのが働きがいがあると私は思います。

回答者: 男性/ 車両回送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:ドライビングテクニックが向上する。色んな車種を運転しなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:基本的には会社の先輩によるOJTなので、マニュアルであったり外部研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:まだまだ世の中に浸透しきっていないサービスではありますが、この先必ず需
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:これからの世の中にきっとニーズのあるサービスなので、自身をもって提案で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:基本的に先輩からのOJTなので、もっとマニュアルなどが整備されている
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:成長支援制度などはありません。仕事の進め方が昭和の延長上にあ
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回答者: 男性/ 車両回送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:道路事情に詳しくなれる。道が混んでいる時の迂回ルートや、近道
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】私は車好きなので、それについては色々な車に乗
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