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株式会社セラ・コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員同士は人間関係は悪くなく、言い争いなどはない。その面で救われることが多く、それは頑張ろうと思う動機になると思う。従業員間でモチベーションの高い人とそうでない人との差が感じられる面があった。ひとそれぞれだと思う。道理や法律がどうのこうのは別としてうちでは(この会社では)こうだと一方的にきめてしまうような事があってもそれに理不尽さを感じつつも、その場では黙って従う感じがありそういったことでの激しい言い争い、議論、ストライキなどが起こらない点は納得いくかいかないかは別として現状を受け入れる感じがありなんともいえない協調性、迎合というか同調性みたいなものがあるといえる。会社の営業活動を中断することなく、これ以上、自分への負担を増やさないように仕事をまわしていくのにはそれは必要で受け入れるべきことだと感じているのではないか。しかし、その場で事を荒立てないようにしているだけと思われる面もある。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しく時間におわれているので、歩き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】離職率が非常に高く、1年半のうち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】賃金の安い零細企業の清掃会社に転職してき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】殆どが外回りの仕事で、絶対に決めら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率が高くドタバタしている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なんというか、立場の強い方がそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員12~15名で一年半で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社員の人数も少なく離職者も多いので、まだ文化、社風とい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:外回りの現場作業の仕事なので開放的な感じがする。従業員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ほとんど、みんな友好的でおおらかで気さく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人がすぐ辞めるので、その人のよさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社長の下に管理職がひとりいて、そのひとりの人が業務のす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:私がいた時は従業員同士は、それほどギスギスして気まずい
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