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株式会社セラ・コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:ぼぼすべての正社員が朝7前には出勤して7時には仕事をしている。7時に作業開始の物件がいくつかあり、それに間に合うように現場に直行するか、または会社から移動して各現場で作業する。そのうちの定期清掃に出かける者は8時頃には一旦会社に戻って集合して出発。巡回清掃班も途中で朝の清掃物件を抜け出して、残りの人に引継ぎなどして巡回清掃へ向かう。残りの者で朝の清掃物件を終えた者は、そこから定期清掃班に合流したりする。または、欠勤した清掃員の清掃代行にいったり、清掃チェックで各物件をまわったりする。あるいはマンションの管理人などを担当するものはそれに間に合うように勤務に就く。新しく清掃員が決まった物件は、清掃員に清掃指導をする。定期清掃班は1日2件程度をまわる。巡回清掃班は5~7件ほどだと思う。各マンションの蛍光灯の一斉取り換えや植木の管理、報告書用の現場の写真撮影、清掃前、清掃中、清掃後などの写真を携帯で撮影し送信したりする。連絡のやり取りにはスマートホンががならず必要なので、なければ買う必要がある。漏れている部分もあるがおおまかにそんな感じ。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:清掃業で業務は定期清掃、マンション等を1日1件~2件まわる。ポリッシャ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私が入社した時のハローワークの求人票には社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私が入社した時は、全員が転職者でした。今まで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【他部署との関わり】事務職3~4名ほど以外は〇定期清掃〇巡回清掃〇清掃
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同業他社での経験者は活躍されています。中途入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:現状は、まだ人材も充分に集まっていないし、人の定着率も低い。どこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【他部署との関わり】正社員同士は人数も少なく、毎日顔を合わせるから気の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社長の手腕:私は平社員で外回りの仕事をしていて会社にいることはほとんどなく社長と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:この業界は、離職者転職者が多いときいている。この会社もそうだった
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口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同業他社での経験者は活躍されています。でもす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:高齢であったり、その他いろいろな理由でフルタイムで勤務できない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:社員の定着率が低いので、各物件、各業務に精通した経験者が育たない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:今はどうかわかりませんが、当時は新しい事業への参入というの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:取引先からの評判がよいというようなことをきいたことがある。仕事は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:どの会社もそうだと思いますが、人手不足なので自分から辞めない限りは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人手不足なのでリストラなどはないと思います。当時は離職率は高かった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:経験者で中途入社の方は経験を充分に生かせることができて活躍できると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:人手不足なので自分から辞めない限りは雇用の継続が望めると思いますが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:新規事業取り組んでいる様子はなかった。ビル、マンションの定
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:ビル、マンションの定期清掃、巡回清掃、日常清掃とその管理業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:人手不足の中、需要は引き続きあると思う。なくなることはないと思う
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