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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:
とにかくスピード感が求められるのと可視化できる、利益に直結する成果が求められる。

組織体制・コミュニケーション:
1on1を推奨する動きはあるが各組織の上司の考え方による。

ダイバーシティ・多様性:
システム分は多国籍だがそれ以外は日本人が多い。
また日常的に業務で使用する言語も日本語がメインになっている。

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで物事が決まっていく印象です組織体制

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:スピード感重視挑戦を受け入れる体制はあるしかし、スピード感

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:普通、決まったルールをFollowしないといけないですね。

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:若い社員が非常に多く、風通しも良い。入社後すぐに意見したこ

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回答者：回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム本部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

ダイバーシティ・多様性:エンジニアは様々な国籍の社員が在籍していて、普段のコミュ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長との距離が近いので会話する機会は多いです。話しかけやすい... 続きを見る

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会社名	楽天ペイメント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://payment.rakuten.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−５ＮＢＦ品川タワー

従業員数	688名
設立年	2019年
資本金	100百万円
代表者	小林重信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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