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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:
若い人が多く、入れ替わりが激しい印象です。なので、逆に若くても成績さえ出せばインセンティブなどで給料が上がる余地があります。

組織体制・コミュニケーション:
入社半年以内に何度か面談などの時間が儲けられるので新人の時期に大きな問題を一人で抱えるといった事などは起こりにくいと思います。
若い層が多いので比較的コミュニケーションは取りやすい環境だったと思います。
営業の色も濃い職業になるので配属される店舗にやっては厳しいところもあったりしますが、退職する頃から改善が試みられていましたので、いまは比較的大丈夫になっていると思います。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:教育

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:家族経営だが特に派閥などはない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:若い方が多い。女性が若干多い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高い方が多いので話しやすい

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回答者：女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:新卒入社2年目で役職者になれることも可能なので、挑戦する機

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗の責任者以上の役職者とのコミュニケーシ

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回答者：女性/ ケータイキャリア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:実力が全てですね、売れてる人が偉いです。これは間違いないで

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:比較的仲の良い会社やと思います。割と意見が通ったりするので

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回答者：回答なし/ 営業・販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はそれなりに多いと思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってかわってくるが、私がいた店舗では社員同

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月10日

組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が若く、社員同士のコミュニケーション

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗は比較的同年代の方が多いので、コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も数名働い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

組織体制・コミュニケーション:本社の人との面談が3ヶ月に1回ほどありますが、現場

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:売上が全ての為、挑戦し実績がでれば評価される。そういった意

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:店舗によってノルマへの厳しさや風通しの良さの差が激しい。上

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回答者：男性/ コンシューマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:基本的に営業職なのでノルマ値を達成させることを強く求められ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:若い人が多い社交性とコミュ力のある陽キャな人なら楽しい会社

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので仕事ではあるが和気あいあいとした雰囲気が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:役職者とスタッフの距離が近いため相談できる環境が整っている

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので和気あいあいとしてます。会社のなかで友だち

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ なし

1.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

企業カルチャー・社風:とても和気あいあいとしている。学校の部活のようなイメージ。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:何店舗かに異動しましたが、基本的にスタッフ間の仲は

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:意見を言えば、よく検討してくれると思います。組織体制・コミ

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会社名	株式会社スタートーク
業界	その他（その他）
URL	https://www.startalk.co.jp/
所在地	大阪府柏原市本郷３−１−２２

従業員数	241名
設立年	1951年
資本金	30百万円
代表者	川上典久
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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