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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:個人の私的理由による有給休暇はまずとれません。
自分免許の更新も日曜日だったので。
風邪では休めません。
前もって人を自分で確保しなければいけない空気なので。
この間配送中に倒れた人がいたのですが、その時は親会社の営業が何とかしたみたいです。
とにかく、休みたいは無理ですし、正社員も実績的に100パーセントなれます。なった人もいないので。
正社員…資本金1000万の企業なのに…
スズケンにはもちろん入れません。寝ないでつくしても。制度がありません。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:この業界は月初めが忙しい。 そのため月初めは休憩が1時間とれないと思って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は制度としてあります。 会社の社内規定で年に3日は絶対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが、スズケンの子会社的な位置付けなので安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給休暇や福利厚生がしっかりしている。 始めは契約社員で入社しても、頑張
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は普通だと思います。有給はありますがルートで病院などを回るため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:親会社が一流企業ということもあり、会社が倒産することは まずないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:医薬品を扱ってるので仕方ないとは思うが、ミスに厳しい。ある意味、ミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:親会社が上場企業スズケンなので、その子会社とはいえ感覚的、世間的には上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保険や住民税など、税金関係はしっかり会社にまかせられる。 配送は自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業はしないようにと会社の上層部から指示がでているようです。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業代金は基本的に支払いたくない方向です。 それはどこの企業も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:給料的な面は別として、安心して税金関係はまかせられます。 お子さんがいる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は物流業なので朝は少々早いです。その日の物流量によっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:教育らしいものは形だけで、真剣に取り組む環境はありません。研修も同じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きっちりとミス無く、仕事をこなしておれば何も言われない。休みが欲しけれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員やパートなどの非正規雇用でも社員以上に仕事を課せられている人も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:福利厚生に関しては、全く問題はないと思います。厚生年金・社会保険・労働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇申請は事前に申請だけしていれば、間違いなく取得可能です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】年に3日は計画休暇と言う形で取得するように
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:契約社員に対しての給料の待遇が良くありませんし会社の都合で契約社員わを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】長期休暇はとりにくい環境です。 有休休暇もあまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約13万円で年収の100
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブ無し 税
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】上司にお伺いをたて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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