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株式会社スーパーソフトウエアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
企業カルチャー・社風:
エンジニアは客先へのSESの順位人がメインですが、契約先の変更などは希望すれば聞いてくれる方向で進めてくれます。また、契約単価アップのために契約先の変更を勧めてくるケースもありますが、本人の希望も聞いてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニアは客先へのSESの準委任がメインなので、社内の方とのコミュニケーションはあまりありません。
定期的に社内イベントがあるので、コミュニケーションを取りたい方は取れる環境だと思います。

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口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年06月03日
企業カルチャー・社風:本社は定期的にゴルフの交流会をやっています。他の事業所の状
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