エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ジャパンエコロジーシンキングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良くはないです。
上長に相談しても、右から左に流されます。何かにつけて、割り切って仕事するしかないよと言われ、相手にされないのが特徴的な環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離感が近いです。
とても頼りにならないので、上司とは思えないので、距離感が近く友達感覚です。

ダイバーシティ・多様性:
留学生が何人か働いていますね。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月13日
組織体制・コミュニケーション:休憩やお昼休みは、各部署でそれぞれ取るスタイルにな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1−4−2ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
組織体制・コミュニケーション:厨房は社員が少ないので負担が大きかった。... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:組織は本部... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司部下問わず普通にしていれば交流は築ける。目上のものとも言... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ たばこ事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:扱う商材の特性上、リスクについて過大視するような組織であり、... 続きを見る
2.8
栃木県栃木市泉川町556
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くなかったと思う。社内のレクリエーションは歓... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男社会の雰囲気が強い。飲み会が好きな人が多い印象。組織体制・... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市天白区中砂町310
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社です。営業所はざっくばらんな雰囲気... 続きを見る
2.7
長野県長野市若里1606
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工包装/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:工場での作業になるので、周りと協力して仕事をする機会が多い。... 続きを見る
3.1
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー17F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:どんな役職の方でも、メールでは「〇〇さん」と呼ぶ。上司とも比... 続きを見る
2.8
大阪府高槻市南庄所町22−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、比較的にコミュニケーションは、ある方だと思います... 続きを見る

株式会社ジャパンエコロジーシンキングで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。