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株式会社システムシェアードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~670万円42

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~670万円
回答者数42

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
377万円
(平均年齢29.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(256件)

株式会社システムシェアードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月07日
福利厚生:
寮や社宅はないが、条件付きで家賃補助が入社から4年間2万円支給される。退職金はなし。交通費は全額支給、テレワークをした日数に応じて手当が支給される。

オフィス環境:
立地は完璧。秋葉原駅から徒歩1分で数年前にオフィスが移動したばかりなので綺麗。しかしSESの人がほとんどなので自社の本社に出社して勤務することがない人が多い。空調はビルが一括管理しているため18時以降は空調が切れてしまう。申請すればつけてくれるらしいが、基本申請はしてくれない。そのため夏場の残業は汗をかきながらすることもある。

株式会社システムシェアードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:
基本的には18時退勤の現場がほとんどです。
休暇は取れますが、現場の稼働時間を下回らないようにする必要があるため連休は取りにくいです。

多様な働き方支援:
業務委託がメインのため、現場先次第です。
比較的現場の希望は通りやすく、例えばリモートワークの現場がいいという希望を出せばその現場に入るよう調整してもらえます。
時短勤務はエンジニアはほぼいませんが本社勤務の場合は希望すれば可能です。

株式会社システムシェアードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:
若手であっても手を上げればチャンスは与えられる環境は整っている。
ただ利益に繋がらない活動でも目立つ人間が評価される傾向がある為、納得感は薄い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流、コミュニケーションは積極的に図られるように取り組みは行われている。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

株式会社システムシェアードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍しやすい環境だと思われます。
というのもSESや講師業がメインの会社なので、お客様によってはむしろ女性の方が有利に働きます。
ただし、残業が多い企業でもあるので、女性にも体力が求められる環境です。タフな女性が活躍しています。

株式会社システムシェアードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
研修をしている会社なので、配属によりますが入社後に2〜3ケ月の研修があります。プログラミングのことを学べるのでよいのではないでしょうか。
また、リーダー研修や営業研修などもその都度対象者向けに行なっているのも良い点です。

働きがい:
教育を提供しているので、人の成長に貢献できるという実感があり、働きがいを感じることができます。

株式会社システムシェアードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発経験を積めることを期待していましたが、現場によっては難しいです。
営業と開発事業部と社員育成の考え方が違っており、営業はエンジニアのキャリアをあまり考えてくれないことが多い印象を受けます。現場によっては思ったようなキャリアを積めない所に行くこともあるので、自己研鑽や、やりたいことを上司や営業に積極的にアピールする必要があります。

株式会社システムシェアードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月22日
事業の強み:
未経験者を育てる土壌がある。教育事業の分野にも手を伸ばしているため、自社内でIT研修でを行い、社会人としての基礎的なマナーからプログラミングのコードまでじっくり学ばせてくれる。言語としてはHTML.Javaがメイン。未経験者ばかりでも、半年の研修の後はアプリケーションサイトのちょっとした編集などを行えるようになる。

株式会社システムシェアードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は高くなく制度が変わって上がりにくくなった。賞与は2回あり1回当たりのマックスは基本給の1.4倍だがほとんど1~1.3倍ほどしかもらえない。しかしコロナ等で業績が低くなっても給料が下がったり、賞与の金額が変わったりすることはない。
等級制度で等級が上がらないと等級ごとの給与上限があるので低いまま働き続けることもある。常にモチベーションを保ち会社の方針に会う人は給料も上がりやすいと思う。給与の評価に全くかからわないミーティング等が多かった。

評価制度:
昇進昇格の基準は完全に目標管理制。会社側から提示された投球にあった項目ができるようにならないといつまでも昇進昇格することはない。項目をクリアするためには業務時間外の時間を使うことが必須になる。