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回答者別の社員口コミ（株式会社システムシェアード）

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 プログラマ 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
事業の強み:研修事業のシェア事業の弱み:給料が良くないので優秀な社員が残らない。
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
企業カルチャー・社風:飲み会が好きな体育会系。組織体制・コミュニケーション:若い
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESという業務の形態として、時間契約なので成果
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
成長・キャリア開発:新人研修、各種資格取得手当働きがい:全社会（帰社日）という月
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
女性の働きやすさ:業界全体に言えることだとは思うが、女性自体が少ないので女性の管
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:SESのため現場によりますが、稼働が高い現場は撤退してくれま
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
福利厚生:健康保険組合はTJKだったが、現在はどうかはわからない。退職金はなかっ
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与は期末の業績連動賞与のみ、役職手当など評価制度:実力主義昇進・昇格
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株式会社システムシェアードのカテゴリ別口コミ（239件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(40件)
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