回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
案件に対しての報酬となるので、時給制ではありません。不安があれば早出で準備するといった感じです。出勤については希望を最大限聞いてくれるので強要されることは全くありまえせんでした
案件に対しての報酬となるので、時給制ではありません。不安があれば早出で準備するといった感じです。出勤については希望を最大限聞いてくれるので強要されることは全くありまえせんでした
株式会社シズオカ録音企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
案件ごと赴いた会場及び現場のリーダーによって環境が激変します。細部まで気を遣うリーダーにあたると緊張感が凄いです。ただ、基本的には良い人が多く、コミュニケーションを取りながら楽しく働くことができます。
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