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株式会社JR西日本メンテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりなく、トップダウンで親会社から貰った仕事をこなしていくことが主な業務となる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については部署が違っていてもコミュニケーションを常日頃から取っていくことの大切な仕事である。
それはダイヤが乱れた時などの異常時に他の部署や関係機関と連携してダイヤを戻していったり、対応して行く事が必要だからである。

ダイバーシティ・多様性:
男性職場の風土が根強く、女性はほとんどいなかった。
入ったとしてもすぐに辞めていかれる事が多い。

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:この会社でしか意味のない資格を取らされる、3年ごとに半強制
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回答者: 男性/ 指導係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビルメン/ 指導係

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:何もせずともそれなりに給与は貰えるので、社員になる事がゴー
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術企画部/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:能力の高い人は30代前半で係長登用が可能。若くても能力のあ
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。良くも悪くも昔の企業体質。ベテラン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:現状維持、保守的な傾向がある一方で、リーダー次第で意欲的な
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回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れているのかどうか
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの鉄道関係という感じです。上司の言うことは絶対です
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に従業員同士は仲がい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:JR西日本本体の出向者が役職につくため、プロパーが上に登り
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な社
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回答者: 男性/ 掃除係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道部/

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:JRグループということもあり、安全を第一に教育される社風で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:ジェイアール西日本のグループ会社だから、親会社であるジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:鉄道業界大手のジェイアール西日本のグループ会社なので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:個性を重んじてるところがあり、一生懸命働く人には報われ
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回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 駅事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:契約社員の立場からになりますが、社員、アルバイト、
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回答者: 男性/ 運営係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:営業所間の交流は、基本的には発表会や競技会のみです
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:皆さん仲良く協力しあってます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 館内清掃スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しさはあったかと思います。私は正社員で働いておりません
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:何かしらのノルマがある訳ではないので、緊張感といっ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの機会も多く働きやすい職場でした
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回答者: 男性/ 客室乗務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:業務内容が本体業務の一部を委託されているような形だったので
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