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回答者別の社員口コミ(株式会社ジェイアール貨物・九州ロジスティクス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:一部、人員の足りていない事業所では人員が補充されるまでは取り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:申し込めば有給は消化できる。会社としても消化する様な方針で動
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークやその他の連休などの時はだいだい休みになる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が108日あり有給休暇もある。とにかく休みが多いの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:常に職場の中に役職者がいるので職制に応じた仕事をしているまた上司の背中
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:基本的に管理職以外は個人の裁量で仕事を決めることはないルールに順次てグ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が活躍する土壌がまだないので受け入れ体制が無いと
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:100%JR貨物出資のグループ企業なので労働体系などは
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口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:休みは申し込めば貰えるし年休も消化できるプライベートにおいて趣
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:時に緊張感が希薄になる時があったり言葉遣いが気になった
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:職場内はアットホームな雰囲気で話しやすく居心地は良い仕
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:アットホームすぎて時に緊張感がなくなる時がある時間で仕事をするので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:労働基準は鉄道に関係する仕事なのできちんとしてするは危険な事は絶対
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:鉄道に関係する仕事なので公共性が高く責任とプライドをもって仕事が出来る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:JRに準ずる社員の管理が求められるので通常の法定福利厚生は当たり前にあ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にJRに準ずる労働体系なので申し込めば休みは取得できる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:場所によって違うが基本的には月の労働時間はきっちりと守られて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の昇給ペースが遅いのでなかなか基本給が上がらないので結果としてボー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は手当等が着けばそこそこは貰える家族手当、職務手当、などいろいろと
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