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株式会社ジーケーラインのカテゴリ別口コミ（98件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(16件)

株式会社ジーケーラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~650万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		408万円
（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		363万円
（平均年齢32.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社ジーケーラインの回答者別口コミ（19件）

  • 電話営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月01日
  • 新規営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月13日
  • 新規営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年02月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月21日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社ジーケーラインの職種別口コミ（98件）

営業系（75件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（98件）

株式会社ジーケーラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
福利厚生:
住宅補助は特に無し。
通勤手当はしっかりもらえる。

オフィス環境:
都心の比較的新しいビルにオフィスがあり、会議室も整備されている。
とても広いとは言えないが、綺麗だと思う。

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株式会社ジーケーラインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
残業は一切なし。残って作業している人もいるが、定時ぴったりに帰っても何も咎められない。
休日休暇は暦通りで、仕事が入ることは基本ない。
しかしインセンティブが青天井であったり、自分の売上次第で昇格できる制度であるため、売れる人は休みの日に自己研鑽している。
それを強制されることはないが、やはり取り組んだ分だけ成長できる環境。

多様な働き方支援:
人によって、フルリモート、フル出社、半々と使い分けている。
上司との交渉、相談次第。

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株式会社ジーケーラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日：2024年02月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいです。新たな仕事の手法や新事業の立ち上げなどの提案などもしやすく、成長しやすい環境ではあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司、社員同士は仲が良かったです。勤続年数の長いトップランナー社員でも、気さくに打ち解けやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
デュアルキャリアアスリートという制度が特徴的でした。競技を続けながら、社会人として成長していきたい人には向いています。

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株式会社ジーケーラインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月01日
女性の働きやすさ:
圧倒的成果主義のため女性でもマネジメントを任される

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株式会社ジーケーラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
成長・キャリア開発:
IT系の資格取得手当がある。

働きがい:
営業で稼ぎたい人には、良い環境だと思う。

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株式会社ジーケーラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランス推進企業と聞いていたが、本当に仕事だけでなく、プライベートも充実させることができる。

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株式会社ジーケーラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
事業の強み:
新規事業やアスリート社員の雇用など
他には無い取り組みが面白いと思う。

事業の弱み:
電話営業なので、自社サービスと営業マンの営業力が試される。

事業展望:
IT関係なので、今後も発展していく可能性があると思う。

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株式会社ジーケーラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日：2024年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
賞与の制度はありませんが、インセンティブの制度があり、非常にその額が大きいです。
人によりますが、入社して半年で、私は月10万～15万ほどのインセンティブを受け取る機会もいただきました。
また残業時間も極めて少なく、休日数も多かったです。 福利厚生面ではほかにもない魅力を感じておりました。

評価制度:
基本的に実績を上げられるかどうかで評価をいただけるため、正当な評価を受けられます。
自分のやる気、頑張りを反映してもらえる環境にはなっていたと思います。

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