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株式会社ジーケーラインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
98件株式会社ジーケーラインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジーケーラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーケーラインへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月21日
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ 技術開発グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 男性/ 技術開発グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい３−６−３ＭＭパークビル１５Ｆ
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回答者： 男性/ 社内システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般的だと思います。ダイバーシティ・多様性:かなりダイバーシ...
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3.0
福岡県福岡市博多区千代４−１−３３西鉄千代県庁口ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的です。挑戦する文化はあまりないと思います。...
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3.4
東京都千代田区二番町４−５住友不動産二番町ファーストビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ部
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風でした。組織体制・コミュニケーション:親会...
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3.2
東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思いますが、客先常駐していると自社の人と...
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3.2
神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】プログラマーとして常駐先を転々としながら...
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3.1
東京都新宿区荒木町１３−３５ユニゾンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンなイメージが強いです組織体制・コミュニケーション...
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4.0
東京都港区北青山１−２−３青山ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 運用サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:おやつの日などがあるのでそのタイミングで他部署の方と交流する...
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3.1
東京都品川区東五反田２−３−４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会は定期的にあるためコミュニケーションを嫌う人はあまり向...
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3.1
東京都港区港南１−７−１ソニーシティ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリケーションデリバリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部に対して立場が弱い。IS専門性は高くなく委託ベンダーマ...
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3.3
東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー １８Ｆ、１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:閉鎖的で会社の中が全てという感じ。中途から入社すると早々に辞...
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株式会社ジーケーラインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 社員
風通しは非常にいいです。新たな仕事の手法や新事業の立ち上げなどの提案などもしやすく、成長しやすい環境ではあるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司、社員同士は仲が良かったです。勤続年数の長いトップランナー社員でも、気さくに打ち解けやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
デュアルキャリアアスリートという制度が特徴的でした。競技を続けながら、社会人として成長していきたい人には向いています。