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株式会社ジーケーラインの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:
圧倒的成果主義のため女性でもマネジメントを任される

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、比較的休みも取りやすく働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 技術開発グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:育児休暇取得して現職復帰した例をいくつか見たので、子育てしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっかりしている印象です。 女性が働いている割合も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍している人は多い印象です。営業の方でも女性で成
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:人との相性の問題だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:産休制度を使っている社員がいました。復職はしていませんが・・・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:営業には女性で管理職だった人はおりません。入れ替わりの激しい会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:育児休暇をしている女性がいたので、女性の方にとっては働きやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が多いので、役職についている女性は多いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】何年か前は社員の入れ替わりが多い会社で
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