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株式会社ジーケーラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:
お客様のためにとはいっても実態は売上至上主義の為、お客の事は何も考えてない。
自分たちか良ければ、それでいいという経営者の考え方がある。それについていけない社員は辞めていく。
IT企業であるが、専門的な知識は全くと言っていいほど、身につかない。

働きがい:
お客様の事は何も考えてなく、売上さえ上がればいいという風土の為、連日、お客様よりクレームが入る。
営業もインセンティブ目的の為、出来ないことを平気で言ったりする。

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:IT系の資格取得手当がある。働きがい:営業で稼ぎたい人には、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月16日
働きがい:私はどちらかというと言われたことをしっかりこなすタイプなので、あまり権
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:自分で学ぶしかない働きがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:就業後に個人の時間が取りやすいため、資格取得為の勉強時間や、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】以前に断られているところにも何度も提案していくので、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
働きがい:時間が有効的に使えるので、自ら考えて行動できる人には向いていると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】昇格しても仕事内容に変化は全くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】web技能士の検定を受けることになり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:営業ならではの厳しい面もありますが、頑張った分はきちんと評価されます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:ECサイトの集客や運営支援の提案を通してお客様から感謝の言葉をいただい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】○万円以上でいくらといったインセンティブがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:人の出入りが多く、長く働いている人は少ないのではと思っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で考え、マーケットを予想して営業をする形でした。キーワード勝負なの
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