3.2

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株式会社ジーケーラインの平均年収は394万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ジーケーラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社ジーケーラインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	250~650万円	21人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	21人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	650万円	9人
30~34歳	424万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジーケーラインの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
賞与の制度はありませんが、インセンティブの制度があり、非常にその額が大きいです。
人によりますが、入社して半年で、私は月10万～15万ほどのインセンティブを受け取る機会もいただきました。
また残業時間も極めて少なく、休日数も多かったです。福利厚生面ではほかにもない魅力を感じておりました。

評価制度:
基本的に実績を上げられるかどうかで評価をいただけるため、正当な評価を受けられます。
自分のやる気、頑張りを反映してもらえる環境にはなっていたと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:売上金額に応じてインセンティブが支払われる。手当などはないが、インセン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確な昇給、昇格基準があるため、どのくらい売れば良いかが他人評価など関

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ制度があり、毎月の成績がしっかりと評価され、給与に反映さ

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給(固定給)にプラスして、インセンティブ制度があります。賞与はあり

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回答者：男性/ 技術開発グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業績が良ければ年間賞与があった。営業は月ごとの営業成績に応じてインセン

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回答者：男性/ 技術開発グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業務量に対して妥当な年収だと感じます。在籍すればベースの年収上がります

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:インセンティブが実績を残せばつく。評価制度:売上目標を達成するかどうか

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はお小遣い程度の業績賞与が年一回。手当関係はインセンのみ。扶養系は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業部の方はインセンティブがあるので、もらっている人は何十万円とものす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与やボーナスはありません。毎月支給され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の出来高によって基本給が変動する仕組みです。最低が月額18万ぐらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の人は、数字を出すことで多くのインセンティブをもらっているようです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ若い会社なので未整備な部分が多いです。人事評価制度もしっかりしたも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月08日

給与水準：頑張れば頑張った分だけインセンティブを

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回答者：男性/ 電話営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
145万円	12万円	0万円	0万円

年収	145万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制でしたが、契約につながる架電ができるとその分ボーナスをもらえまし

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株式会社ジーケーラインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:退職金、住宅補助などはない。インセンティブが売上に応じて支払われる。オ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄など基本的に無し。若めのベンチャーらしい

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会社名	株式会社ジーケーライン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.gkline.co.jp
所在地	東京都新宿区百人町２−２７−７−５Ｆ

資本金	10百万円
代表者	松木利夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジーケーラインの平均年収は394万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢32.5歳）

株式会社ジーケーラインの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ジーケーラインの年収データ

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員