回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
月の労働日数、時間が決められており超えないように事務の方が管理している。ただ繁忙期は残業せざるを得ない状況。有給については部内の状況や案件によってどうしても取れない場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、部署や案件による。基本経営陣はリモートワークさせないように出社させたがる傾向にある。
月の労働日数、時間が決められており超えないように事務の方が管理している。ただ繁忙期は残業せざるを得ない状況。有給については部内の状況や案件によってどうしても取れない場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、部署や案件による。基本経営陣はリモートワークさせないように出社させたがる傾向にある。
株式会社シーエスコミュニケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーエスコミュニケーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
・インセンティブ制度
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・傷病など）
・定期健康診断実施（４０歳以上は人間ドック）
・産業医制度
・健康相談電話窓口
・資格報酬制度
・資格受験料負担制度
・社内MVP報奨金
・リファラル採用報奨金制度
・オンライン学習シテステムの利用
・社内勉強会（週1回）
・社内ＳＮＳでの発信
・キャリアコンサル面談
・定期面談
・退職金制度有り
・酸素カプセル利用し放題（東京本社限定）
・水素水汲み放題（東京本社、大阪本社限定）
・任意参加の社内イベント
（食事会・ハロウィンパーティー、ソフトボール大会・バーベキュー大会など）
・コロナウイルス対策
（クリアパネル、次亜塩素酸空気清浄機、書毒液など）
オフィス環境:
駅から徒歩5分圏内で通勤着やすい場所にあります。
会議室やミテーィングスペースも充実しており、ても仕事がしやすい環境です。
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