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株式会社シーエスコミュニケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シーエスコミュニケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーエスコミュニケーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。
ルーティンの業務を惰性で行っている印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司との1on1が設けられているが、実施されないことがおおい。
実施しているかも管理されていない。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人材を取り入れようとしているが、定着はしていない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:何事にも役員承認が必要となり、風通しが良いとは言えない。組

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:ある程度本人のやる気さえあれば任せてもらえると思う。組織体

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回答者：男性/ 経営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風：20～30代が非常に多く、社員の8割がIT業界未経験から入

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:上司に正直に言えば、挑戦する機会はくれるはずです。風通しは

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは飲み会なども比較的あったが、コロナ以

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回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:営業の方が経営陣の方々とコミュニケーションを積極的にとって

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回答者：男性/ インフラ保守、導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は良い人が多く働きやすい職場だと思うし上司

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

ダイバーシティ・多様性:国籍、性別、経験、学歴等、問わず多種多様な人材が働いてい

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業本部 ITサービス部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:京都出身の関西弁の気さくな社長、個性的な方も多く、自立した

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業本部 ITサービス部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:家族的組織体制・コミュニケーション:同好会もあるダイバーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司に気に入られている人は好待

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアも営業も。各部署が自由なので、自分のやりたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】色んな方がいるので、面白いです。学歴も経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】大手企業にて作業することがほとんど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】最近は、社内広報に工夫がされるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】今期はボーナスも出るようになり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：ある意味自由なので、自分をしっかり持っていれば特に大変

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：総勢９０名ほどの小さい会社なので親戚の集まりのような打

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：一人一人の個性を活かした仕事をさせてもらえるので、働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】繁忙期は、振休も取りづらいこともあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：人間関係なのか、業務についていけないのかはわからないが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：長く勤めているメンバーも多く、風通しがよく仲が良い。プ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：気配り、心配りという社長の言葉があったが、社員にはあま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：プライベートも仲良く飲みに行くような会社です。気さくに

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会社名	株式会社シーエスコミュニケーション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cs-com.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島７−１−８ＷＩＮビル８Ｆ

従業員数	120名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	牧草亮輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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