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株式会社シーエスコミュニケーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月04日
成長・キャリア開発:
資格手当は手厚いと思います。
また新人研修もされているので新人には研修が手厚い模様。

働きがい:
相談はできるが1人でなんとかできないと評価に繋がらない、また素直に認めて貰えないので自己研鑽、解決力は鍛えられ達成感はあると思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。中途は研修がない。働きがい:常駐先の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:未経験からの採用ばかりなので未経験であれば、ある程度規模の大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格手当はとても充実している。働きがい:基本的にはプロジェク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。ネットワークスペシャリストを取ると月
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回答者: 男性/ 経営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:基本的には未経験でもOJTや業務を経験する中で、手を動かしな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。研修は動画がメイン。〇年目研修みたい
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富だが、研修はほぼないと思った方が良い。力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は幅広く準備されている。報奨金等もあり。働きがい
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、種類が豊富だと思われるが、資格取得に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当は会社としてもかなり推しているポイントである。小さな
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部 ITサービス部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当が2020年に大幅に更新された。資格種類も比較的
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部 ITサービス部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:1on1が社長・専務とあり、直接キャリア、進みたい方向を発信
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:会社に求めるのもなんですが、ある一定の案件がこなせるようにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ネットワークの障害切り分けを行い、原因を突き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:発信していないとそのときある案件に対応していく感じになります。自分から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:スキルアップ支援は充実しており、年齢別・階層別の教育訓練はしっかり受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:自分自身が技術の伴いわないレベルで、一生懸命勉強して最近よう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:マネジメント力や基本的に雑多な仕事もこなすので、仕事を推進する力はつい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:いろいろな体験を仕事を通してすることができます。経験を問わず、面白いア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:新しいサービス、ソフト、技術。現場にはいると最先端のものに触
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:キャリア形成は主に上司に相談している感じ。こんな仕事やってみたいとか発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:資格取得の報奨金、月収UPが見込めるのでかなりモチベーションがあがり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:ITエンジニア的な仕事と、管理部門的な仕事、両方させてもらっていて新し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:新卒には半年間の研修があり、丁寧に教えていただけます。そこはいいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新卒は丁寧に教えてもらえます。外部の組合の研修に参加して一から教えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:特にありませんでした。毎日怒られないためにはどうするか考えて動いていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい技術や手法など勉強した事がそのまま業務に活かせるので、自分の努力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務知識や専門知識の他にお客様やユーザー等を配慮した「マネジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育にはビジネスマナーも含め、ITスキルにもかなり力を入れています。
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、試験料と祝い金をいただける。難易度の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
教育・研修:社内教育や研修があるのですが、なかなか定時後に帰社するのが難しい。土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】委託業務として仕事を請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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