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株式会社ジーエスエレテックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:
車業界において、無くならない部分ではあるので将来性は心配いらないと思います。今後も必要な部品の製造なので、安心して働けます。ただこれ以上拡大するかと言われるとそこは怪しいので、伸び代はないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:大きな会社のグループだから潰れることはないのかな。でも売り上げは伸び
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チョウタツ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:自動車部品の隙間みたいな仕事だけに特に強みと感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:地域に対して会社周りの清掃活動や、近所の小学生に職業体験など行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】無茶な残業はなく、ある程度の残業があり、給料は安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:経営者自ら動くことが多く、各工場の巡回が定期的にあり、細かなところま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】先輩社員や上司、同僚とはコミュニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】給料の安さや、昇給昇格するのに時間がかかるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】正社員雇用制度があり、簡単な一般常識テストを受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:地道な方針ではあるが、少しずつでも良くなるような経営方針のため、従
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】部署によって残業が少なく給料が安い。忙しい部署は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:海外事業も伸び悩み、これ以上事業を広げることはないも思う。国内も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:自動車やオートバイのハーネス会社なので、大きな変革がない限り、営業
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月28日
事業の強み:国内市場だけではなく海外市場にも力を入れているため、国際的なビジネス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:会社の雇用の安定性に関しましては良いと思います・・・ 基本的に犯罪等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はあまり望めないと感じます。取り扱っている製品は今後ますま
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