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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年12月15日
仕事内容:旅行業は切符1枚から海外旅行まで多岐に渡っている。また、最近のお客はネット系旅行会社のツアーやホテル、旅館のホームページの企画と比較して相談に来るため以前より契約までに時間がかかる。また、海外旅行も自由旅行の問い合わせが増えて来たためこちらもかなりの勉強が必要になっている(それが辛くて退職するスタッフもいるのは事実)日頃の業務が忙しすぎて勉強する時間が取れないのが悩み。また、契約保養所の清算やおせち料理の販売までやらなくてはいけなくなったため、とにかく忙しいの一言に尽きる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年11月23日
教育・研修:新人スタッフには一応OJTが付くが、本人自体がまだ2年目などと言うケ
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2.0
口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:残業代が出ない点や休日扱いにされてしまうのはどうかと思うが、セミナー
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2.0
口コミ投稿日:2017年12月12日
女性の活躍・女性管理職:旅行業の中でカウンター業務は女性が中心となっている。実際
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2.0
口コミ投稿日:2018年04月10日
教育・研修:入社後3ヶ月は試用期間扱い。最初の1ヶ月はパンフレット整理と顧客の案
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2.0
口コミ投稿日:2017年12月11日
福利厚生:通常、スタッフに対して社員割引があるのが当たり前だが、この会社は自社ブ
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口コミ投稿日:2018年04月02日
社長の手腕:大型ショッピングセンターへの新規入店等の手腕は評価出来る。しかしなが
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2.0
口コミ投稿日:2018年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先日、基本給ダウンの通達があったと思ったら、今度はボーナスの減額通知!
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2.0
口コミ投稿日:2017年12月03日
勤務時間・休日休暇:年に数回添乗業務があった。2日間ので日程だと朝7時頃集合で清
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2.0
口コミ投稿日:2017年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:13年働いたのに、給与が全く昇給無し! むしろ、基本給ダウンや手当カット
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口コミ投稿日:2017年11月18日
女性の働きやすさ:過去、妊娠し仕事を続けたい希望があったスタッフが産休を希望した
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2.0
口コミ投稿日:2017年11月27日
会社の安定性:良い点の反面、リピーターが高齢化しているため、徐々にリピーターが旅
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2.0
口コミ投稿日:2017年10月23日
会社の安定性:旅行会社は元々収益性が悪い業界の上、親会社にロイヤリティを払わなけ
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2.0
口コミ投稿日:2017年10月23日
福利厚生:特にこれはという福利厚生はなし。むしろ、交通費は1月上限1万円しか出な
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2.0
口コミ投稿日:2018年03月29日
成長性・将来性:昨年も3名のスタッフが退職した。いづれも5年以上勤務した仕事が出
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2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:一番の老舗店舗はオープンして25年以上経つ。その為、地元に密着して
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口コミ投稿日:2017年11月26日
福利厚生:過去1度だけ社員旅行があった。全員で行けないため数名のグループに分かれ
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口コミ投稿日:2017年11月23日
教育・研修:厳しい職場環境に耐えると2~3年目には北海道か沖縄、運が良ければ海外
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口コミ投稿日:2017年12月02日
雇用の安定性:正社員については、給与や福利厚生は最低レベルではあるが、一応生涯雇
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:独立した企業であるが、某大手旅行会社の総合提携店という
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2.0
口コミ投稿日:2017年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上働いても全く昇給無し!むしろ基本給や手当は色々理由を付けられ
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口コミ投稿日:2017年10月23日
入社理由・入社後の印象:入社前は仕事とプライベートを両立出来るかと思ったが、年々
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2.0
口コミ投稿日:2017年12月05日
成長性・将来性:旅行というものは仕事からプライベートまで多岐に渡る為、それ自体な
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2.0
口コミ投稿日:2018年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前支給されていた扶養家族1人当たり1万円の家族手当がなくなった。しか
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口コミ投稿日:2017年12月15日
仕事内容:最近は旅行会社がコースを決めた、いわゆる添乗員付きの団体ツアーよりも自
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口コミ投稿日:2017年10月23日
社内制度:大きな契約をとっても取り立てて報酬も無し!何をすれば昇給、報酬があるの
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口コミ投稿日:2018年03月17日
働きがい:3店舗ある内、一番老舗の店舗は長年利用してくれている顧客が多いため、顧
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口コミ投稿日:2017年11月27日
福利厚生:中小企業ではあるが、社会保険関係はすべて整っている。健康診断も検査内容
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口コミ投稿日:2017年11月27日
会社の安定性:3店舗の中で1番古い店舗はオープンして20年以上経つ。その分、地元
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2.0
口コミ投稿日:2017年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与関係に関しては全く良い所は無し!強いて言えば少額ながら一応ボーナス
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口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業しても契約が取れないと残業代が出ない!そのため、会議の資
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2.0
口コミ投稿日:2018年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年度から基本給を下げられた!今迄ですらかなり低かったのに。何年働こう
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2.0
口コミ投稿日:2017年10月23日
オフィス環境:1番古い店舗は開店して20年以上経つがとにかく狭い!外側のツアーパ
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2.0
口コミ投稿日:2017年12月11日
働きがい:様様な年代のお客様と接する事が出来、色々と勉強になる。年配の方の経験談
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2.0
口コミ投稿日:2017年11月27日
福利厚生:以前は退職金制度がなかったが、現在は10年以上勤務すると支給される。但
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