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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は営業、業務、リフォーム、工事、修理、事務に分かれていてそれぞれが業務をこなしています。わからないことがあれば、班のリーダーや他のチームに聞いたりもできます。最初は扱う商材が多いので覚えることがたくさんあり大変ですが、入社後は同行を重ねて学んでいける環境です。

回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

0.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みは月6日から月8日なので休日を重点に置きたいという方には
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

0.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張った分って感じでやらないと貰えません。完全なる成果主義です
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

0.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:通常の企業と変わらない福利厚生はあります。お祝い金などもありそこは充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期など、時間が読めない時もあるが、基本的には事前に相談し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:男性の残業が多い。(女性は比較的定時で帰宅していた。) 最低週1回の朝礼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:同じフロアに全社員(ショールームのスタッフを除き)がいるため、全社員と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:大阪ガスサービスショップなので、真面目にコツコツやっていれば、お客様
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回答者: 男性/ 業務・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:若手からベテランまで様々な人がいるが、みんな話しやすくて聞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:大阪ガスのサービスショップとしてサービスの販売を行うので、お客様との
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の仕組みが明確で、頑張り次第で増えることも減ることもあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:生活する上で必ず必要なガスなので、常に仕事はある。コロナ禍で自粛する
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 業務・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:自分で提案の仕方を工夫してみたりして、うまくいったときや、お客様から感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:チームや班ごとに机が分かれており席があります。自動販売機で飲み物や
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:常にお客様と触れ合うことで、仕事が完了したとき喜んでもらえることです。
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

0.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の弱み:一つの事業しかないのでそこが弱みかなとは思いますけどそこが安定してい
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

0.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
働きがい:実績を出したときは働きがいがあるとは思います。やっぱりお金欲しい人には
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:未経験の業種ではあったが毎日が変化していてそれに対応するため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:まごころ診断と言う点検商法?が主な作業内容らく得保証に加入されているお
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:アドバイスや指導して下さる上司や先輩がおり、自分でも成長した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:まごころ診断と言われるガス機器の診断が点検商法に性質的に似ており点検商
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用契約と著しく違い賞与などは理由を付けて支払われない。残業代や交通費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜祝日は休み当番制で出社などが多くある管理者になる
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:お客様とお話をして、お困りの点を解決する事で大きなやりがいを感じられる
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:ライフラインに係わる仕事で責任も大きく、又相手に喜んでもらうのもやりが
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
評価制度:ゆっくりとした成長を許し、認めてくれます。結果を出せば、必ず評価されま
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
教育・研修:教育体制が属人的になっているのでしっかりしたカリキュラムがあればよい
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
教育・研修:責任のある仕事も多いので、自分から学ぼうとする姿勢
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
評価制度:分かりやすい人事評価制度があればいいのかな
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
給与水準:責任感はもちろん、行動力にもつながる
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
教育・研修:人により教育が違
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:クレームがきた時。売上悪い時。休みが取れず成果も出ないとき。休暇がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。売れていないと週に1回休めない。平日に売れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:訪問販売のため相手に嫌われやすい。売れないと減給される。外注社員が多く
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員が多いかな。昇給なしで減給がある。電話代は無料。売れなくても首
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