サンオブサンエージェンシーの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：昔ながらの丁稚制度に近い考え方がある。ただ、職人でないと出来ない仕事ではない。太陽光の設置は早いか遅いか個人差はあれど誰でも出来る仕事。丁稚の様に新人を教育しても良いことは何もない。特別な仕事でもなければ、職人の仕事でもない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

働きがい：関係のない仕事をやらされたり、全くもって、何をしたいか分からない！電気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：昔ながらの教育方針で精神的、肉体的にかなりつらい。そういった現場系の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

成長・キャリア開発：嫌らしい話、まともな人がいないから、人付き合いは非常に上手く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：自分の身を守ることだけしか考えないので、仕事に対して全く楽し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：自分の身を守ること。会社での立ち回り方を学ぶこと。自分の身を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：具体的もなにも、やりがい自体存在しない会社。言われた事をするだけ、自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長・キャリア開発：やりがいがないし、何もないため、成長することはあり得ない。強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：特になし。これといって、なにもない。部署によっては定時近くの時間に帰

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：何をしているのか理解に苦しみます。電気工事なのに素人土かたをしたり、意

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：お客様とのやりとりや取引先との打ち合わせなど様々な事が勉強になった。技

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会社名	株式会社サンオブサンエージェンシー
業界	その他（その他）
URL	http://www.sanofsun.com/
所在地	大分県大分市高松１−２−２７サンオブサンエージェンシービル

従業員数	15名
設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	井上龍三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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