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株式会社サン・システムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
34件
株式会社サン・システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社サン・システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サン・システムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般
3.7
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3.2
東京都千代田区神田小川町1−1−5山城ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がいた現場や、同僚や先輩、後輩の話を聞いたが、全体的に残業...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅前3−22−8朝日生命博多駅前ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではあるが、場所によっては土曜日に出勤する場合...
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3.6
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDASQUARE11FWeWork内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制なので働く時間は比較的自由に選択できます。私...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14住友生命新大阪北ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがなく、昼休みが45分なのは短い。また、喫煙...
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4.2
東京都中央区入船3−7−2KDX銀座イーストビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の平均稼働時間は8時間から9時間ていど。まあ、普通かな。...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休は取得しやすいです。多様な働き方支援:コロナ禍で本社メン...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−3MMパークビル15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般社員においては残業管理がしっかりされているので...
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2.9
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
沖縄県那覇市久茂地1−7−1琉球リース総合ビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが取れない部署は取れない。上がしっかりやっていけばいいが...
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3.0
東京都新宿区荒木町13−35ユニゾンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇や勤務時間の調整は案件相手の企業と自社の両方から承諾...
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株式会社サン・システムのカテゴリ別口コミ(34件)
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株式会社サン・システムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ シニア・アプリケーション・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロジェクトで全国各地の病院様に出張することがあります。
エリアにもよりますが、導入前後に2~3週間の長期にわたって宿泊し作業することもあります。
ただ、それ以外の場合は残業時間はそれほど多くなく(私の場合ですと月平均で10~20時間程度)、休日出勤も年に手で数えられる程度の回数ですので、ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。
多様な働き方支援:
2週間に3回を限度にテレワークができます(事前に誓約書の提出が必要です)。
週の半分程度テレワークができると尚良いと個人的には思いますが、2週に3回でも通勤ラッシュからの解放やワークライフバランスの観点からは悪くないと思います。