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株式会社サン・システムの口コミ一覧
3.6
34件
株式会社サン・システムの口コミ一覧ページです。株式会社サン・システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サン・システムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ シニア・アプリケーション・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
632万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 632万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ シニア・アプリケーション・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2017年04月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2017年04月24日
口コミ投稿日:2017年04月24日
口コミ投稿日:2017年04月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2017年04月28日
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2017年04月24日
株式会社サン・システムのカテゴリ別口コミ(34件)
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株式会社サン・システムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ シニア・アプリケーション・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロジェクトで全国各地の病院様に出張することがあります。
エリアにもよりますが、導入前後に2~3週間の長期にわたって宿泊し作業することもあります。
ただ、それ以外の場合は残業時間はそれほど多くなく(私の場合ですと月平均で10~20時間程度)、休日出勤も年に手で数えられる程度の回数ですので、ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。
多様な働き方支援:
2週間に3回を限度にテレワークができます(事前に誓約書の提出が必要です)。
週の半分程度テレワークができると尚良いと個人的には思いますが、2週に3回でも通勤ラッシュからの解放やワークライフバランスの観点からは悪くないと思います。