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契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
会社の給与については、特に不満があるわけでもないですが、満足しているわけでもありません。給与は業界平均に近く、普通に評価されていると思います。一方で、ボーナスや昇給の機会がもう少し透明性をもって提供されると、従業員全体のモチベーション向上に寄与するかもしれません。作業量に対する、特筆すべき不満はありませんが、もうちょっとほしかったなと思います。

評価制度:
どちらかというと年功序列的な側面が残っています。経験や貢献度にもとづいて給与が増加することはある一定のモチベーション維持に一助になっていると思います。ただし、若手社員にとっては昇進や報酬の向上には時間がかかることがあり、モチベーションを保つのが難しい場合もある。年功序列にもう少し柔軟性をもたせてく評価があれば若手の活力を引き出し、いい感じになるようにも思えますが、悪い会社ではないですがもう少しといったところです。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:どこの会社でもいえることですが、ソフトウェア開発は問題解決と創造性が必
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:これはどこの会社も同じかもしれませんが、プロジェクトの締切が
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
ダイバーシティ・多様性:国際色豊かな職場とはいえません。よく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の残業についてはほとんどありません。 ですが正社員の残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業については派遣社員はほとんどなく、会社全体でも派遣社員は
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)