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株式会社コプロコンストラクションの平均年収は408万円、年収範囲は200～900万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを240件掲載中。

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株式会社コプロコンストラクションの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
669万円	51万円	0万円	57万円

年収	669万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:同業と比べる月給は高いと思うが、賞与（職種によっては無い）が多くは無い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:一般職は23万からスタートして昇給があります。主任職になると28万以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	7万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:若手から責任のある仕事を任せてもらえる為、お給料面も同年代の方に比べる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

賞与:夏は前年度の業績と個人の結果を加味して決まります。冬は一律、基本給1ヶ月分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	69万円	0万円	72万円

年収	900万円
月給（総額）	69万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:評価制度が決まっており、賞与、昇給に反映がされている。その為、信賞必罰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:インセンティブ・残業手当・住宅手当・弔慰金・結婚祝い金・持ち株制度・ス

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:給与制度は社員全員にオープンになっているので分かりやすいです

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回答者：女性/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はあると聞いていたが入社後なくなったと言われた昇給はしようと努力し

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	0万円	60万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎月の給与は高いと思います。インセンティブも多いので年齢を加味すると尚

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給制度は年に2回。レポートや面談がある。賞与はかなり低い。契約によっ

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給があってそこに皆勤手当、地域手当て、交通費、残業がついてくる形と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:問題なく暮らしていける程度。住宅手当は半分。給与は業務量と負担に対して

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回答者：男性/ 法人向け営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:評価制度に準じて年に1回昇給します。賞与については年に2回、夏は固定・

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がない分月給は高いと思う。周りの同年代と比べても貰っている。さらに

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料については若くして責任のある役職にチャレンジする事で上げていくこと

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は未経験でも高い方です。また残業があればその分プラスになるでしょう

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与がとことん低いです。他の会社に勤めている方と話をしても、低いと言わ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績により反映されるが良くて手取り10万。1桁は当たり前の為当て

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回答者：男性/ 作業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社のことはわかりませんが、現場監督の給料としては悪くないと思われます

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

インセンティブ:成績次第でのインセンティブ支給があるため、実力次第だと思う。しか

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年1でありました。賞与については会社の業績によりだいぶ変動します

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
337万円	25万円	5万円	37万円

年収	337万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	37万円

給与制度:ボーナスは年2ヶ月分ということですが、満額出たことはないです。固定残業

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与は一年通しての自己目標の達成度と会社の利益で決まる。手当は特

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社から5年目までは、毎年1万円昇給する。他社と比べると給与面は良いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	90万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがない分給与面では以上に高いがその分重労働かつ残業ありきのでの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:入社はじめの２年に対する段階的昇給は、純粋に継続年数によるも

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、昇給は派遣先からの好感による。各種手当は大きいと思う。地域

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は５年間は毎年あがるようになっています。それ以降は資格の取得が必要

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブに関しては割と多いように感じる。結果を出せばそれなりに評

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	65万円	3万円	0万円

年収	790万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与をくれると言う話だったが、契約社員は賞与の支給はない。基本給は人による

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給はありません。加えて、退職金も支給はありません。賞与は月のお給料

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	12万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:かなり勤労コンプライアンス感度が高く、勤務時間を1分間間隔で

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	12万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:技術スタッフに役職手当ては特にありませんが、資格手当ては細かく設定さ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本給に関しては、初年度が月給27万。入社より１年経過で29万、２年

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	65万円	3万円	0万円

年収	790万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:契約社員は基本給が高いと、ほぼ昇給しない。役職などは当然ない。資格手

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:昇進昇格などはあまりなかったように思います。それぞれ派遣先が... 続きを見る

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株式会社フェローシップの年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:査定はこれまでにも年2回実施をしていたが、ここ数年では中身も... 続きを見る

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サクセスリンク株式会社の年収・給与

4.1

熊本県玉名市大浜町２１７３−１丸光商事本社内

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:研修会などの会では何故か強制参加(参加出来なければ理由を求め... 続きを見る

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会社名	株式会社コプロコンストラクション
業界	人材・教育
URL	http://www.copro-e.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F

従業員数	3700名
連結従業員数	4000名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	清川甲介
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード7059）
上場年	2019年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コプロコンストラクションの平均年収は408万円、年収範囲は200～900万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを240件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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