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株式会社コプロコンストラクションの平均年収は408万円、年収範囲は200～900万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを240件掲載中。

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株式会社コプロコンストラクションの口コミを探す

回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣にしては給料は高い方だと思います。また、毎年上がるのも良い点かとお

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	43万円	11万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:分単位で残業代が出る皆勤手当・地域手当休日出勤分の給与が必ず出る評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし、昇給は4月でだいぶ上がる。土日祝は基本的に休み、派遣先によ

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	12万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:技術社員（派遣スタッフ）においては、以前はよく営業社員と面談を行

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回答者：男性/ 施工管理職(派遣型)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京支店

1.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は本社配属の方(営業等)はある程度存在するが、技術職はほぼないと言

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
598万円	498万円	100万円	0万円

年収	598万円
月給（総額）	498万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	0万円

給与制度:物価上昇率に昇給率が届かない。評価制度:実力も何も派遣されている労働者

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は、入社より１年、さらにもう１年で各２万ずつの段階的な月給値

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回答者：男性/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は面談時の相談で決まる。基本はみなし残業が４０時間未経験でも２６万

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
444万円	28万円	9万円	0万円

年収	444万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は最初から高く設定しました、ときなき限り、昇給は年々2万円程度上が

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回答者：男性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与無し。昇給は1年目→2年目に上がる時は一気に増える2年目→3年目は

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1でありますが、中途だとボーナス無しです。また派遣社員にしては

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないが基本給は高め設定にされてる。業務課は基本役職手当とかはつか

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回答者：男性/ 技術社員(派遣社員として就業)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験としては、基本給は高めだが、賞与は無し。評価制度:就業先の判断次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブがあり、活躍すれば稼ぐことが可能。評価制度:実力主義で若

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは支給されないが、その分未経験でも給与が高いのでカバーはされて

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	25万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがないことを除けば月収は地域手当も含むと同年代よりも多め。派遣

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給に関しては、前職よりいただけていますが、ボーナス・退職金がない、住

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスなし。評価制度:実

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験資格なしで最初の半年は他社社会人一年目で貰える給料よりは多く貰え

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が高めなのでそれなりに稼げます。契約会社への現場派遣なので、賞与

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:技術社員は手当が出て同年代よりは少し多くもらえていると思います。住宅手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東急リニューアル

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	30万円	4万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は最初の4年間は毎年二万円くらいそれ以降は資格手当など。賞与はあり

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなし、皆勤手当と地域手当が出る評価制度:年に１回昇給があるそ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがありません。また、昇給の評価制度もきちんとあるわけではありま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	44万円	18万円	84万円

年収	550万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	84万円

給与制度:派遣先の社員と同等及びそれ以上の仕事をしているのに、給与はたいして上が

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがない。その代わりに基本給は他よりあると思います。周りがボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店　営業課/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	6万円	48万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	48万円

評価制度:昇進・昇格は技量にもよるが比較的上がりやすい傾向にある。頻度は半年に一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与・賞与2回・インセンティブ評価制度:実力主義・売上主義・忠誠心・会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	23万円	0万円	46万円

年収	326万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:賞与1ヶ月少なすぎ住宅手当は助かる評価制度:昇進

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回答者：女性/ キャリア採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年1昇給、賞与(基本給1ヶ月分)評価制度:キャリア

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回答者：男性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価は派遣先企業による。あくまでも派遣なので、企業側から評価されるには

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。評価制

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回答者：男性/ 施工管理　派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	22万円	0万円	63万円

年収	252万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:給料は良いが昇給周

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会社名	株式会社コプロコンストラクション
業界	人材・教育
URL	http://www.copro-e.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F

従業員数	3700名
連結従業員数	4000名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	清川甲介
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード7059）
上場年	2019年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コプロコンストラクションの平均年収は408万円、年収範囲は200～900万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを240件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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