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株式会社コア・クリエイトシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
若手でも熱量があればプロジェクトリーダに挑戦する機会は十分にある。

組織体制・コミュニケーション:
各部署間の仲は悪くなく、コミュニケーションがとりやすい環境にある。
上司とのコミュニケーションもとりやすい。

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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風：15年以上前から医療に特化したIT会社として、電子カルテシ
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口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年12月01日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では気兼ねなくプライべートな会
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口コミ投稿日：2020年11月28日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年11月28日
企業カルチャー・社風：中小企業でメーカーと言う立場をとって全国的にサービス提供し
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風：何でも自社内で解決させようとする意志が強い。社長が参加され
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年11月30日
企業カルチャー・社風：基本理念として、顧客満足度・会社満足度を掲げており、顧客に
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風：1代で築き上げた会社であるだけに、基本的に社長の裁量が最大
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション：良くも悪くも社長や社員との距離が近いと感じます。社
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風：年齢層が高く、年齢層に開きがある為、若者が相談しにくく感じ
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション：比較的温かい方が多いです。コミュニケーションは自分
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション：組織間の協力はしているもののまだまだ壁があるように
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