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株式会社コア・クリエイトシステムの入社前とのギャップ
3.7
88件
株式会社コア・クリエイトシステムの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社コア・クリエイトシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コア・クリエイトシステムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月19日
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長
1.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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3.5
東京都品川区大崎2−9−3大崎ウエストシティビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:保守運用がメインであるため電話当番があり、プロジェクトによっ...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先等関係なく、勤務時間は決められていると思っていたが、常...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、週に一度ノー残業デーを設けていると話されましたが、...
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3.0
東京都新宿区西新宿1−22−2新宿サンエービル14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由:条件面が良いから。1.ボーナスが無いのが良い。(ボ...
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3.6
東京都中央区八丁堀4−5−4FORECAST桜橋5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望した配属先に就けないことです。一度配属されると部署異動も...
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3.3
東京都中央区銀座1−11−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:プロダクションごとの横のつながりが希薄で、ノウハウの共有がな...
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3.1
東京都港区赤坂2−9−11オリックス赤坂2丁目ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発採用だったにも関わらず、全員同じ研修を受けさせられ、希望...
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3.3
東京都中央区日本橋箱崎町24−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:設計から製造まで幅広く経験できると聞いていたので、プログラミ...
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3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にある研修は手厚く、配属後にも各部署で研修があるので基...
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3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時 未経験を採用入社後 研修の意味があったのかなと研修の...
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株式会社コア・クリエイトシステムのカテゴリ別口コミ(88件)
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株式会社コア・クリエイトシステムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新卒入社で入ったが、管理職の給料が低く続けていく上でモチベーションを感じられない。