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株式会社エスユーエスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エスユーエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを666件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスユーエスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的にありません。風通しはそこまで良くもな

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月27日

組織体制・コミュニケーション:上司ですが、研修期間では直属の上司とのかかわりが多

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が有っても経験以外で還元される事が無いので挑戦

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回答者：男性/ 生産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:取引先の業界が様々なので、自分に合った業界に挑戦することが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:全体的に年齢も若く自社の雰囲気は明るい。しっかりと自分の頑

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES（エンジニア派遣）/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。熱意に行動や学習が伴っている方には挑戦す

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:営業との連携が全てという感じ。現場とうまくいく人はすごく風

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回答者：男性/ 電気・電子エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:エンジニアファーストの社風で、全体的に年齢が若く、優しい方

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回答者：男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風：エンジニアファーストの社風です。エンジニア派遣企業ですので

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回答者：男性/ 生産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:取引先の業界が様々なので、自分に合った業界に挑戦することが

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回答者：男性/ XR開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:自分の伸ばしたい分野をしっかりサポートしてくれる環境があり

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:資格取得をしようという動きを見せると、内勤の方から応援され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:エンジニアは客先常駐で基本放置だと思った方が良い。約５年ほ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海ソリューション部エンジニアリング課/ 現場リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいいように思う。しかし、提案などをしても反映までが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:拠点によって異なるかもしれないが、本社の場合、風通しは比較

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から求めるともらえるように感じる。担当営

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:半年に一度の面談で自分の進みたい方向性などを聞いていただけ

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回答者：男性/ CAD設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:営業担当に話をすると自身の思ってる業務をある程度できるよう

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:SESなので配属先によります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:エンジニアとしては派遣されているのであまり社風は感じられな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:社会人学校をうたっており、eラーニングや、勉強会などを実施

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回答者：男性/ System Engineer,Programmer,System architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部　関東第一ソリューション部　エンジニアリング課/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:エンジニアに寄り添うように努力はしているが現場リーダー以上

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回答者：男性/ エンジニアリング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:やりたいことを優先させてくれるかは本人の熱意と実力が必要。

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:確かに派遣会社。現場であちこち行くだけ組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年03月05日

企業カルチャー・社風:マネージャーくらいの役職から裁量権がグッと増える印象。新規

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月06日

企業カルチャー・社風:年功序列が若干ある感じ。一部ではしっかりと評価されてるみた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月09日

組織体制・コミュニケーション:社内イベントなど交流の場が多数ある。参加は任意。ダ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため、同期や先輩と関わる機会はあまりない

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回答者：男性/ ファームウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:良い組織体制・コミュニケーション:帰属意識が低いダイバーシ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:企業の収益が技術社員の質にかかっているので、社員を大切に扱

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エジニアリング課

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:個人にもよると思いますが、正直言ってほぼ皆無かなと

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:勉強会や時期のイベントが徐々にま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも学校のような雰囲気に似ていると感じた。そのため

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会社名	株式会社エスユーエス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sus-g.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町８京都三井ビルディング５Ｆ

従業員数	1760名
連結従業員数	1589名
設立年	1999年
資本金	435百万円
代表者	齋藤公男
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	396万円
平均年齢	29.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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