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株式会社ケー・ウィズ・ピーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
以前働いていた会社では使ったことのなかったプログラミング言語を使用しているため、
慣れるまでは覚えることが多くて大変でしたが、知識豊富な社員がたくさんいるので
分からないことは周りに助けてもらいながらスキルアップすることができました。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:小規模の会社であり、がんじがらめのルールがなく自由度が高い反面、個々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:(教育・研修)基本的にOJTとなるため、未経験者には厳しい部分もあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:少人数のチーム編成での仕事のため、携わることができる内容が多数あります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:経験に合わせて、責任ある仕事にも携わることができ、ステップア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
成長・キャリア開発:能力に合せて、ワンランク上の仕事を任せてくれるため、仕事を通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月02日
教育・研修:基本的にOJTとなるため、周りのサポートはありますが未経験者には厳し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:仕事をするにあたって、段取りの重要性、PDCAの実践といった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:様々な開発言語の案件があるため、未経験の開発言語での開発にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:社員間の交流が少ないので、もう少しつながりが持てるようになりたいです
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何年も継続している案件に新しい案件と、比較的規模が小さい多様な仕事をお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数の会社ですので、個々に対して様々な役割が求められ、技術だけしかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月04日
教育・研修:在籍時は少人数だったこともあり、研修プログラムは皆無でした。 中途採用
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