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株式会社クロス・サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
最初は夜勤手当3000円。
働く年数で上がっていく
働いて3年目でやっと5000円。
資格があると昇給アップは間違いない。

評価制度:
新人は一年後、
経験を積むために移動が絶対ある。
今年で3年目だか、
複数の施設に移動になり、
色んな職場を体験した。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】気まぐれな感じで、定期的ではない。トップの気分次
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】管理栄養士手当 三万円 課
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は半額。(上限があったと思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】自分の場合(専門職)だと、平均より
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】管理職なのでない。一般社員は時間を勤務時間を調整して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年1回だが、人事考課によって、異なる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】基本給の1ヶ月が基本。これも人事考課にっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されるが、金額
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】成果に応じて上がったり下
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回答者: 女性/ 給食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 6万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。入った年によってパートも時給が違う。評価制度:パートは入社時
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:他の企業に比べて安い。評価制度:評価制度はない。数年働いたが給料は上が
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株式会社クロス・サービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されるが、金額
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
大阪府茨木市五日市1−7−27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課/ 主任
給与制度:年2回の評価シート作成があり、取り組んだ成果を記載し、評価に... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区桜新町1−34−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ 本部長
給与制度:昇給は年一。一般企業に比べて賞与が少ない。評価制度:職能給が... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸1−10−30WATERStakeshiba2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で上がっていく。投球が上がると昇級額が増える。管理職... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー13F
メーカー・食品・飲料
4.0
神奈川県横浜市神奈川区金港町2−6横浜プラザビル5F
メーカー・食品・飲料
3.8
東京都中央区京橋2−17−11三栄ビル別館5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】年俸制の為残業代は含まれていた。一般職には... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市豊南町東4−5−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業をしても全て支給されることはなく、削られることが多々ある... 続きを見る
2.8
埼玉県川越市笠幡4527番地1
メーカー・食品・飲料
3.6
愛媛県今治市富田新港1−3
メーカー・食品・飲料
3.1
茨城県取手市東2−1−32
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 個人営業、販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼない。リーダーになれば手当が付く。賞与は寸志が出れ... 続きを見る

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