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株式会社クラックスシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月06日
女性の働きやすさ:
出産育児休暇からの復職をする人も多く、時短勤務などライフプランに合わせた勤務形態に調整してもらえるので、女性が働きやすい環境は揃っている。

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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ 開発メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進が拒まれることはない。産休・育休を取得し
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口コミ投稿日：2017年11月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年11月09日
女性の働きやすさ：プチフレックスタイム制を導入しており、子供を預けてからの出勤に
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口コミ投稿日：2017年11月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日
女性の働きやすさ：会社と社員とで話し合って、復帰時期や就業時間等を決めるのは非常
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東京都多摩市鶴牧１−２３朝日生命多摩本社ビル
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務など、女性のための制度は整っている。使用... 続きを見る
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ユニアデックス株式会社

3.3
東京都江東区豊洲１−１−１日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ソフトサービス

2.9
福岡県福岡市博多区東光２−１４−１ＳＳＶＢＬＤＧ
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回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社アイネス

3.0
東京都中央区晴海３−１０−１Ｄａｉｗａ晴海ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい会社だと思います。自身は未婚で取得経験は... 続きを見る
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ヴァイタル・インフォメーション株式会社

3.1
東京都新宿区新宿２−１３−１２住友不動産新宿御苑ビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社を目指しているようで、最近の新入社員は9... 続きを見る
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株式会社デジタルワークスエンタテインメント

2.7
東京都渋谷区代ー木１−２４−１０ＴＳビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 2Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:特にありません。ただ、東京の方だと研修1日目から泊まり込み対... 続きを見る
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株式会社ビーシステム

3.4
神奈川県川崎市麻生区上麻生１−５−２小田急新百合ヶ丘ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:大半の社員が女性なので、大変働きやすい環境だと思われます。正... 続きを見る
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株式会社パワーエッジ

3.6
東京都豊島区池袋２−４３−１池袋青柳ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供を抱えているママさん社員も在籍しており、時短勤務など多様... 続きを見る
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株式会社ラック

3.5
東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が少ないため、昇進などで優遇されている。産休、育休は取り... 続きを見る
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ＰＣＩソリューションズ株式会社

3.1
東京都港区虎ノ門１−２１−１９東急虎ノ門ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:IT業界はどの会社も同じだと思うが、女性の人数はとても少ない... 続きを見る
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