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株式会社クラックスシステムの口コミ一覧ページです。株式会社クラックスシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラックスシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得自体はよほどのことがない限り申請できるが、部署ややる業務によって全く取れないこともある。
また、準委任契約や社内派遣でほかの会社で働くことになった場合、休みの日は働いている会社にのっとって働くので、
会社が休みの日でも働かなければならない時がある。
加えて派遣先の会社が休みだった場合は、有給をとらないと休めない。

多様な働き方支援:
現在はわからないが、働いていたときはコロナの影響もあってリモートワークが多かった。
ただ、部署によっては全くリモートワークがないところもあったので、
必ずリモートワークができるとは限らない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:全員経験のスローガンのもと、色んなことで経営参加ができます

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回答者：女性/ 開発メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ:上長や他の社員と話す機会が多いので、風通しは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:入社当初は、何もなかったが、ここ数年、会社が大きくなりにつれて整備され

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:姿勢をアピールすることができれば、挑戦の機会は得やすい。組

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:基本社長の意見を中心に動いているので、鶴の一声で制度や体制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇:案件の状況によるが、基本的には時間休の取得が可能。全社的には

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:一般的によく聞く手当や住宅手当的なものも揃っており、退職金制度で401

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:4月入社の新入社員には手厚い研修があります。部署によっては、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:入る部署とやる仕事内容によって大きく変わる。開発をメインでや

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回答者：女性/ 開発メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間:本社勤務の場合はフレックスあり。休暇:現場にもよる

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回答者：女性/ 開発メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:住宅補助:本社の近くに住む場合は家賃補助あり。退職金:退職の際にわたす

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションや助け合い重視の文化が強いので、一匹狼エ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:新人研修内容は近年改善していっている印象。資格手当が存在する

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

勤務時間・休日休暇:課によってはノー残業デーがあります。有給も事前申告すれば取れ

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回答者：女性/ 開発メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給:年2回あるが、ほぼほぼ年1回。賞与:年2回（10月.3月）。評価

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

給与水準：給与制度がこの春に残業手当の時間精算制に変わりました。残業時間の抑制に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

福利厚生：弊社には委員会がいくつかあります。その中の福利厚生委員会に「中途社員活

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

教育・研修：整備途中との話であった「教育コンテンツ」です。全員経営を掲げていたの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

オフィス環境：整備途中との話であった「教育コンテンツ」です。全員経営を掲げていた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

成長・キャリア開発：内部監査や教育活動、採用活動への参加が本人の希望次第で機会が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

福利厚生:退職金なし。一人暮らし手当あり。オフィス環境:オフィス環境は可もなく不

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年5%ぐらい昇給するとのことですあまり長く在籍していないのでなんとも言

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社三ヶ月以内は残業がほとんどないと聞いていまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

企業文化・社風・組織体制：全員経営を推進しており、新しい事業展開等も提案すれば支

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

働きがい：公共系の案件が多いことから、仕事を通じて社会へ貢献している実感は持ちや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

福利厚生：会社の運営に携わる「委員会の仕事」で達成感を感じることが多くありました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

オフィス環境：会社の運営に携わる「委員会の仕事」で達成感を感じることが多くありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

成長・キャリア開発：様々な業務に携われる点。通常、技術者は携われないような会社の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

福利厚生：家賃手当は会社の近くに住んでいる人のみが出ます。これは会社が助けて欲し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：月に１度、全社ミーティングという日を設けて社員全員で会議を行っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

成長・キャリア開発：入社4年目の時にPMS内部監査の責任者を任せてもらえた。今ま

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:出産育児休暇からの復職をする人も多く、時短勤務などライフプラン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

入社理由・入社後の印象：入社を決めた理由は色々ありますが、社長との距離が近く、全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人暮らし手当や育児手当などが出ており、若手や子供のいる家庭などにも配

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会社名	株式会社クラックスシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://cruxsystem.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町４−５−２０

従業員数	110名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	宮崎晋輔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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