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株式会社ギフ加藤製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
組織体制・コミュニケーション:
配属先によりますが、話しやすい職場だと思いますが、正直当たり外れが激しく、外れをひくと話しにくく相談しにくい職場です。当たりをひけば楽しく仕事ができると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ここ最近、色んな国籍の人が入社してきており、日本人よりも多くなっているのでは?と、思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦していく感じではなく、どちらかといえば保守的な考えだと
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:当たり前の事を普通にできない風土問題があってもその場凌ぎで
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回答者: 男性/ 機械作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:会社の人と仲良くなれば仕事もかなり楽に感じられると思う。相
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
ダイバーシティ・多様性:ブラジル、フィリピン、ネパール、インドネシア、中国、ベト
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:真面目に仕事をしている分には、割と気さくな人が多か
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回答者: 男性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:労働組合が一応存在する。会社にどこまでの影響力があ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:会社自体は大きいのですがやっていることは手作業のことが多く
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは概ね良好だと思う。現場の声を吸収する
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:年始に一年は365日あるから。とか言っていたので、きっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事を覚えようとモチベーションの高い人
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回答者: 男性/ 退職済み

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:外国人が多くいろんな人間がいるので結構面白い。たまに癖のあ
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