回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 26万円 | 7万円 | 60万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は毎年ありますがベース額のばらつきが激しいように思います。
賞与は売り上げ状況の割に、経営陣がなるべく満額回答できるように努力してくれているように思います。
手当の中に資格手当があるので、ある程度は自分の努力で給与を上げることができると思います。
評価制度:
年齢に関係なく性格に問題なく、実力や積極的な人は評価されてどんどん昇進していきます。ですが、誰にどのように評価されてなど不明確な部分が多くあります。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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