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株式会社ギフ加藤製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円200~630万円35

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲200~630万円
回答者数35

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
447万円
(平均年齢32.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
375万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
333万円
(平均年齢23.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円450万円7
30~34歳415万円500万円8
35~39歳521万円630万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ギフ加藤製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は毎年ありますがベース額のばらつきが激しいように思います。
賞与は売り上げ状況の割に、経営陣がなるべく満額回答できるように努力してくれているように思います。
手当の中に資格手当があるので、ある程度は自分の努力で給与を上げることができると思います。

評価制度:
年齢に関係なく性格に問題なく、実力や積極的な人は評価されてどんどん昇進していきます。ですが、誰にどのように評価されてなど不明確な部分が多くあります。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまり期待できないボーナスその時々で変わります評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給額はあまりなく、入社してから平均で1500円程度だと思います。会社
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回答者: 男性/ 機械作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働いたら働いた分だけ貰えると思う。けど残業できる時と出来ない時の差が激
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 50万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 62万円
給与制度:とにかく安い。なかなか給料が上がらないので歳を重ねても基本給が20万程
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 37万円 12万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため派遣元に依存しますが、残業や深夜・早出の手当により時給は
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は派遣社員なので分からないが、正社員の方に聞いた限りでは、昇給は年
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回答者: 男性/ 作業イン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 15万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 142万円
給与制度:ボーナスがほぼ無いようなときがある評価制度:評価の基準はわからない。上
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 13万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が安いため残業がないと、とても安いです。稼ぐつもりならおすすめし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
391万円 28万円 0万円 60万円
年収 391万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:近年は赤字が連続し昇給、賞与は絶望的業務内容の割
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回答者: 男性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年一 賞与は夏冬の年二で平均一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な工場と同じ形態だと思う。基本給は高いとは言えないが、研修手当、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤、残業代が無いと収入はとても少ないです。昇給もこのご時世ではかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:係長クラスで退職する人が多く、人手不足も相まって係長は選出というより消
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒入社で手取り13.5万円、ボーナスは年2回5ヶ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が満額支給されるので残業すればかなり貰えます。ボーナスは夏と冬で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これだけ多くの残業をすればそれなりに沢山お金も貰えるので、年収は350
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:製造部は交代勤務プラス残業が多いため比較的若いうちから給料は高め。自動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年必ずいくらかは昇給がある。ボーナスも他社に比べると多く貰えてはいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年たっても貰える研修費3万だが結局ボーナス額に反映させないための会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年しっかり昇給してボーナスもでるまわりと比べたら割りと貰えるなので若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は数千程度。かなり少ない。あまり働きたくないという人にはかなり向か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり安いが残業、夜勤手当などはきっちり支払いされるので、やれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はそれなりにしっかりしている。外人さんが多く軽作業は外人さんが
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:たまに昇給しますが、大して給料は変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴とかも関係なく、誰でも出来る軽作業が多数ある。 日本語の出来ない外国
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株式会社ギフ加藤製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はあ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:退職金制度などの説明が不透明である。もっと明確にするべき。通勤手当は貰
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2.6
埼玉県川越市芳野台3−1−1
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3.2
愛知県刈谷市幸町1−1−1
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2.7
栃木県栃木市大宮町2388
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
福岡県宮若市上有木1
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給があるが、若手のうちはあまり昇給せず、役職がつくとお... 続きを見る
2.5
広島県安芸郡海田町南明神町2−51
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