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株式会社かねすえのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社かねすえの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年07月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社かねすえの職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社かねすえの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
オフィス環境：休憩室が広くて自販機もある。正月におせち料理が貰えるし、クリスマスケーキも貰える。新年会は毎年決まった所で豪華な食事ができる。
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株式会社かねすえの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
勤務時間・休日休暇：祝日がない月は週一休みなのでリフレッシュしにくい。貴重な休みに用事を詰め込んでしまうのでそれだけで休みが終わってしまう。週休２日が良かった。
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株式会社かねすえの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制：社員は男の人数名で、部屋も休憩室も仕事場も違うのに休みたい日があったらその中の一人を探して届けよ紙を貰って、また書いて出さないけないけど、本当に時間がなく休み貰うのも貰いにくかったです。あと、休み明けは同じ班の皆に「昨日はすみませんでしたー。」といいながらお菓子を配らないといけないのがきつかったです。
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株式会社かねすえの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
女性の働きやすさ：女性が9割を占めていた環境なので、女性だからとかはないが、パートからの正社員登用がなかったので、男性が社員、20年近く働いてるパートの方達という環境で、何かもっと目標や上を目指すもかいう働き方が出来なかった。
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株式会社かねすえの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
成長・キャリア開発：パートで成り立っている会社なので、年齢層は50から60が一番多くて、当時20代が数名、70過ぎが数名という主婦とシングルマザー、独身のいろんな人達がいました。今は保険加入しなくてもいいみたいなので、扶養内で働く人とかも増えてると思います。
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株式会社かねすえの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に休みは日曜祝日と市場休の水曜と聞いていたが、実際には水曜休みはほとんど無かったです。
繁忙期には休日出勤もありました。

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株式会社かねすえの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
成長性・将来性：将来性はまだまだ伸びないと思います。商品一つ一つに手作業でラベルを貼っているのを違う企業の方が見てびっくりされました。生産性を上げる為に機会を導入して欲しかった。中国の研修生を導入するよりまず機会。
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株式会社かねすえの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 34万円
給与制度:
昇給が一度もなかったです。
賞与は夏と冬合わせてで2ヶ月分程でした。
賞与はその年の売り上げによって変わるようです。
固定残業代が支給されているので残業しても残業代は出ませんでした。
給料を上げる為には資格を取って資格手当をもらうしかなかったです。

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