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株式会社かがし屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社かがし屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社かがし屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:
休暇はとりやすいですし、子育てに対してはかなり配慮があるように感じます。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:拠店長あたりまでなら頑張ればいけるかと思います。最近は、産休育

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:最近ようやく有給休暇が取れるよ

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回答者：男性/ 経営企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:男性社員より女性社員の割合が高く、育児休暇などの制度も整ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:夜遅くまで働かないといけないため、女性が働

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回答者：男性/ 経営企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:女性社員の割

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回答者：男性/ 通信事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:育児休暇あります。手当も出ます。パートに変更もすること出来ます

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:産休育休はみんなとっていて、休暇後の復帰率はかなり良い。子育て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:働くスタッフは女性は多いが、女性が働くのは厳しいと思う。なぜな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:働いている女性もいるが文化や労働時間など働きやすいとは思えない

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしているので、女性は働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:女性は沢山いらっしゃいます。出産、育児で一年くらい休んでいる方

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:副店長、リーダーに女性は多くいたが、店長クラスはほとんもいなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】実際は管理職についている女性社員はそん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗自体はやはり女性スタッフが多かった

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰した方は結構いらっしゃいました。妊娠中の体

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会社名	株式会社かがし屋
業界	その他（その他）
URL	https://www.kagasiya.co.jp/
所在地	福岡県うきは市吉井町清瀬４７７−４

従業員数	350名
設立年	1948年
資本金	44百万円
代表者	半田剛志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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