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株式会社かがし屋のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:営業推進室というものはありますがあまり機能はしてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:事業が多くあるのでリスクの分散にはなっていると思った。事業展望:時代
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
働きがい:ドコモからのポイント支給によるインセンティブがたまにあります。接客が好
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:現在、入社5年目ですが、店舗でリーダーを任されています。勤続年数関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな商材があったので強みになるかなと思いまし
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよく取れていると思う多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:勤務時間に波がある時があります。繁忙期には多くのお客様がご来店されるの
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:一応通勤手当や住宅補助はありますが、微々たるものです。オフィス環境:社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
働きがい:ドコモ販売員として職につきましたが、お客様のありがとうには働きがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:特にありません。文房具に詳しくなっただけです。働きがい:人の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしているので、女性は働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:毎月9日休みは取れるのと土日や平日も休めるのでいいかなと思い
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:とにかく売らないといけなく店舗数字を毎日意識しないと各担当者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:他を知らないために評価はできず。オフィス環境:オフィス環境は普通だと思
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:育児休暇あります。手当も出ます。パートに変更もすること出来ます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎月、ノルマノルマに追われて
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回答者: 女性/   / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休はみんなとっていて、休暇後の復帰率はかなり良い。子育て
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標は聞いていたが実際は覚える事が多過ぎて商材は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:拠店長あたりまでなら頑張ればいけるかと思います。最近は、産休育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:働くスタッフは女性は多いが、女性が働くのは厳しいと思う。なぜな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性は沢山いらっしゃいます。出産、育児で一年くらい休んでいる方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日残業してます。上からは残業するなと言われますが仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】チャレンジした際にフォローがなく、一年目であ
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいですし、子育てに対してはかなり配慮があるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:営業力、メンタルは鍛えれらると思う。支援制度は特に感じたこと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:副店長、リーダーに女性は多くいたが、店長クラスはほとんもいなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:夜遅くまで働かないといけないため、女性が働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う商材の多さが事前に受けていた説明と大きく違っ
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給ありといってもそんな金額はあがらない。賞与は年3回だが、2回は通常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:働いている女性もいるが文化や労働時間など働きやすいとは思えない
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にノルマは無いと言われたが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:基本最低限の福利厚生はある。住宅手当などがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
働きがい:個人がメインの販売職のため、これといったス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実際は管理職についている女性社員はそん
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:社員さんは皆さん優しく風通しはいい方
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