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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】人員確保、こだわりを維持又は向上する意識を上から下までもっていれば現時点のお得意様との関係も向上すると思う。将来性に関しては同じく人員確保で急な依頼にも対応できる体制にさえできればまだまだ仕事の幅は広がると思います
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口コミ投稿日：2016年03月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年03月15日
働きがい：風通しが良く残業が少ないので、比較的ストレスなく働くことができます。 ま
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口コミ投稿日：2016年03月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年03月15日
成長・キャリア開発：私は未経験でこの会社に入社したのですが、最初かは簡単な仕事か
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口コミ投稿日：2016年03月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年03月15日
働きがい：普段は残業が少ないのですが、決算月などの繁忙期には途方もない新車の納車
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できると思います。一人一人が考え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】コーティング施工した車をお客様に納車する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム重視です。仕事の割合は多い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】車一台一台丁寧にコーティング施
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすいと思う。 理由は、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】サポート体制はまだまだ出来てないと思う。人員不足も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいと思う。在職中は少人数でアット
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】役に立ってるという実感はありませんで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】柱となるのはコーティング施工で、他社との違い
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：お客様に車を納車した際、大変喜んでいただいた時に、すごいやりがいを感じ
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：お客様の車をキレイにし、お客様にお返しする時、達成
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
給与水準：更に給与が上がれば文句な
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