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株式会社お茶の玉露園の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
勤務時間・休日休暇：法改正されてもパートには有給休暇がありません。有給がもらえる人でも何年働いても有給がないです。会社都合の休みの日はその日は給料がもらえません。
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
勤務時間・休日休暇：時間外手当がしっかりと払われていません。時給が上がっても時間
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：勤務時間外手当が125%とありますが、実際は最低賃金に115
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：仕事がある時と無い時とあるのですごく不安定な会社です。急に３
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：休日手当ては135%と労働契約書にもありますが、実際は土祝は
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
勤務時間・休日休暇：法改正されたのにパートには何年働いても有給は100％もらえま
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
勤務時間・休日休暇：有給もらえないパートなのでよいところはありません。他の会社の
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：会社の出荷量により、勤務時間が減らされたり、パートだけ休みに
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は一時的に有休が使えなかったり暇な時期は休みを入れ
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