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株式会社オンザロードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:
幅広く目指したい方向を決められると思います。
幅広い知識を吸収したい人向やPGを極めたい人など、それぞれ目指したい方向の仕事をやらせてもらえることが多いです。
支援制度としては、書籍購入や研修などが申請制であります。
AWSやAZUREやOracleCloudなど、クラウドの様々な環境も学習用に自己構築などもできます。

働きがい:
様々な大会社と並列な位置で協業ができ、多くの技術やノウハウをに触れられるため、自身の成長を感じられます。
また、会社自体の成長にも関与できる機会が多く、自分達で会社をよりよくする活動ができるところに働き甲斐を感じます。
業務改善提案を出したり、業務効率化ツールを作成させてもらい社内共有したり、業務時間外にも有志で勉強会やアプリ開発をしたり、活発に活動できます。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:配属された先のプロジェクトチーム毎に勉強会を開催することはあるようだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:体系的な教育、研修制度はありません。風通しもよく質問もしやすい雰囲気
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:体系化された教育制度は今のところありません。風通しもよく質問もしやす
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0.0
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3.5
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3.3
群馬県高崎市新保町46
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3.6
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3.7
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