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株式会社オギノパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:
催事販売を頻繁にやります。

事業の弱み:
先のビジョンが定まってないです。

事業展望:
従業員に寄り添う事ができれば大手になる可能性があります。催事販売をもう少し減らして自店を増やして売上のプラスを作れるようになれば良いと思います。リスクはありますが、挑戦しないことには何も始まりません。

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:管理職になると残業代込のお給料になるので働けば働くほど損はす
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:家族経営なので家族の意見を中心に回っている。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:新商品を毎月出しているようでしたが、形や生地は同じで中のクリームや具
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力、成果主義であること。年齢性別に関係なく仕事を進
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列を信じてずっと働く中途採用の方などは中々思うように給料が上がら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:人員不足が続くとなかなか希望休が取りづらい部分もある。例えば
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:希望はかなり通りやすい。ポジションごとに人がいれば大型連休も
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回答者: 回答なし/ パンの製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も実際に男性以上に居た時期もあったため、女性の管理職
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 回答なし/ パンの製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 5万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業をしないと、お財布が厳しい。評価制度:基本実力主義であり、段取り良
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回答者: 回答なし/ パンの製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:人手不足で、みんなそれぞれ希望休を最低限に抑えて我慢して出勤
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回答者: 回答なし/ パンの製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:課ごとに仕事内容が異なる為、すべての課が同じ方向を
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回答者: 回答なし/ パンの製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:新人の入れ替わりが激しいため、人材が定着するような取り組みを
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休みは不定期です。残業は絶対にします。早番だと2時間くらい。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で社員は3日まで希望を出せます。希望は通らないことも
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 5万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:新卒で入って手取り15万円以下って感じです。評価制度:パンの国家資格を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまり充実はしていないため、時間外に出
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:寮はあります。オフィス環境:休憩スペース
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の方にとっては厳しいかもしれないです。工場勤務だと体力と忍
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回答者: 回答なし/ パンの製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:寮が有る。若い社員たちは、卒業後に地方から出てきた寮住みの人で有る率が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】専門的なところでいうと、パンの成形や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】工場内ということで、お客様に見られてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。つながっている。製造は包装部門と、包
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対する上司からの言葉は厳しいが、減給など
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長も工場や店舗、駐車場整理などで社員と密
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に1回。会社全体に関わること全てのことが上の者で行わ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。ほとんどの従業員は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】催事やパン教室などで、社長や統括、部長とともに仕事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。新商品を考えた際は、すぐに材料を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。1人でほぼ全てのパンの焼成を入社1年で任
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全にチーム。給食用におろす大量のパンは1人
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトととしてはごく普通の時給でした。週に4日出て月に5万から8万
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:最低賃金が上がったのでそれに伴い上がりました。評価制度:パートなので特
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:コミニュケーションが苦手だったが接客を通して少し成長した。働
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多かったので、和気あいあいとしてました。重いもの
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