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株式会社エフ・サポートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして成長できることを強く期待した。
多少なりともプログラミング等の専門スキルを学び、そういったプロジェクトに配属されて活躍したい欲求があったが、所詮未経験には、テスターやコールセンターやハードウェア保守などの誰でもできる案件ばかりで、望んでいた専門スキルは0からすべて自身で掴み取らなければならなかった。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社理由:IT未経験でも入社でき、興味があればシステムエンジニアとして業務ができ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとしての成長を得られることを期待したが
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3.6
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で毎年開催していたフォーラムが中止になったり、呑み会... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区若林3丁目1-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、思ったより外国の方が多い。... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 金融システム事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は福利厚生や教育にもつからを入れているときき成長につな... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−1
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回答者: 男性/ ITコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:月平均残業時間が大きく異なっている。... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が2ヶ月と配属後の研修が1ヶ月ありましたが、入社前は... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町3−4−4OVOL日本橋ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の際には自分の部署の方はお客様に近い部署だからとありま... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:より専門的なPCスキルが身に付くと思っていましたが、決まった... 続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 広報PR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:たまたま周りがそうだったのかもしれませんが大企業特有のビジネ... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の人は辛いと思います。最初3ヶ月間の研修はありますが、... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス見学を通して20代の人が毎日目標を立てて、それに向か... 続きを見る

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