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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:
ファイナンス会社とパイプが有る。ファイナンス会社と関係が、有る事に企業はステイタスを感じている。ファイナンス会社のカレンダーを貰う事で金融機関(ファイナンス会社)と関係が、有る事を良しとしている。

事業の弱み:
ファイナンス会社の関係が無くなった時、どう対応するのか、不明。また常駐先を会社は探す事が、この企業の営業活動だが、開発案件は見付けるが、運用案件を探すのは、あまり得意では無い。得意、不得意が有ると言うのは、宜しく無いだろう。

事業展望:
得意、不得意を無くす事だろう。

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:ファイナンス会社と関係が有る事をステータスにし、ファイナンス会社が来
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:IT未経験可ということで入社したが、形だけの社内研修を受ける
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:客先次第のため、休日にも出勤を要請するような案件でもない限り
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当のような各種インセンティブは特に用意されていない
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:受託案件による。会社からは直接言われないため、土日祝は基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:募集要項は、9時~18時くらいの時間だったように思うが、結局
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・仕事量:客先常駐を基本としている。そのため客先次第であり、仕事量などが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:極端に若いorあまり仕事が出来ないであろうおじさんばかりで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:募集要項に9時~18時とあるが、24時間365日のシフト案件
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして成長できることを強く期待した。多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
働き方の満足点:勤務時間は、客先次第だが基本的には8時間程度になるだろうと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社理由:IT未経験でも入社でき、興味があればシステムエンジニアとして業務ができ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:アポを取れば社長と直接話せるような風通しの良さはある。会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生の満足点:通勤手当支給・みなし残業手当あり。だったはず。みなし残業は客先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:基本的には、大規模案件のテスターとして客先常駐する経験が多か
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:年休は120日以上ありますので、平均的かと思われます。勤務時
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:全て客先次第です。基本的に会社からは直接そのような支援はあり
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:受託案件で働くだけのため、一本芯の通ったキャリアを描くことは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:交通費支給あり。その他はない。オフィス環境:派遣先によってさまざま。本
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:有給休暇を1週間連続して使用する時は企業に報告をしないといけない。就業
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:常駐先でリモートワークの環境が有れば、やる事は出来るが本社での
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとしての成長を得られることを期待したが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:仕事さえできれば男女は問わないので、その意味では働きやすくある
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:従業員、約10名の中、女性は1人位。働き易いか
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:常駐先のカレンダーに従って、勤務日、休日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:当時は女性社員がい
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格を取ると手当
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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