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株式会社エスプリフォートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エスプリフォートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスプリフォートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:
直属の上司でなくとも相談したいことがあれば誰に相談しても問題ないため風通しはいいと思う。
挑戦する機会はもちろんあるものの機会が得られるかどうかは自分次第だと思う。
自宅学習に取り組みある程度は自分で開発力を身に着けておかないと開発案件への配属は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
月1で勉強会と夕礼会議があるが基本的には客先常駐が多いので普段から顔を合わせているわけではない。上司との話しやすさは自分の話は必ず最後まで聞いてくれてそのうえで返答してもらえるので話しやすいと思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:若手社員にも権限ごと委譲して挑戦させてくれるので、成長のス

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:ポジティブな思考を大雪にしており、気持ちで様々なことに挑戦

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ チーフエンジニア

4.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:上司にはたまにキツイことを言われてヘコむ時があるが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:やる気がある人には裁量を貰えて大きな仕事を任せてもらえる環

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:「3人のレンガ職人」という話（インターネットで検索をかける

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:失敗しても責任を取る必要はないというのは社風としてあると思

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人がやる気になれば何度でも与えられると思う

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:マナー研修などもあるので社会人として必要なことは教えてもら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:IT企業というとインドア派でオタク文化に強い人が多い印象で

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:新規事業として自社サービスの展開に力を入れているが社員皆で

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる社風です。若手でも挑戦したいということを

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任級

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:なんでも話しやすい環境。やりたいことがあれば、キャリア含め

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:面倒見が良いベテラン社員が多いので、新人教育の体制が整って

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

組織体制・コミュニケーション:○○課長とか役職付きで呼ぶ文化が無かったこともあっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:食事会や様々な社内イベントがあったので社員同士の交流を深め

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:評価制度が統一されていて明確に上を目指せる環境がありました

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:上昇志向の人が多いように思う。あととても話しやすい人が多く

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:挑戦していく人ほど、いい仕事を経験させてくれているように思

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。穏やかな人も多く、話しやすいし、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:近頃はCOVID-19の影響もあり開催も少なくなっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:人を大切にする会社だと思う。必ず話を聞いて、アドバイス等を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:風通しがいいと思う。気持ちをくんでくれ、仕事のアサインや今

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月05日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とも垣根なくコミュニケーションが気楽に取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:自社の経営指針を大切にする企業。「仕事は面白いものである」

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:周りの社員は良い人が多く、会社内の人間関係で悩むこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任級

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:話をしっかり聞いてくれる人が多く、挑戦することも歓迎してく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は概ね良好だと思います。会社を失踪する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:おだやかな人が多く、話しかけれてくれる。みんなが受け入れて

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回答者：男性/ SE/PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

組織体制・コミュニケーション:定時後に帰社を求められることが多かったです。定期的

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:皆で助け合う社風で、全員性格も穏やかで人当たりも良い。困っ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション:私がいた時は、6か7ぐらい課がありましたが、1つの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:とても社員のことを大切にする文化だと思う。あと、人として磨

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：社員のことを考えた社風だと感じました。いたときは、お誕

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:社内の風通しはあまり良くない。上位層は連携が取れている。組

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会社名	株式会社エスプリフォート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.esprit-fort.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

従業員数	62名
設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	福島徹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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