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株式会社エスプリフォートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:「失敗するな」ではなく、「失敗してもいいから、挑戦しよう」と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
教育・研修:中途採用でもあり、特定の開発環境、ツールの知識はあるが、現在一般的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
働きがい:仕事を任せてもらえて充実した時間を過ごせていますので、プライベートも仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:成長したい人、前向き上向きな人にとって、やりがいのある職場で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:さまざまな案件があり、案件毎に開発環境、言語が色々ある。よっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
働きがい:自分でやった分、色々でき、また成長をうながしてくれるような仕事をさせて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
教育・研修:自分の興味のある分野や得意なことに関して、社内で勉強会などを開催され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
教育・研修:社内でも有志で勉強会を自主的に立ち上げているが、これらがより全体的な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
働きがい:困難な案件でもみんなで協力して行う風土があり、達成感と様々なものを身に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
教育・研修:教育・研修制度(特に新人)が充実していれば、新人を受け入れやすくなっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:目的をはっきりさせる社風なので、仕事を終えた時の達成感や成長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
働きがい:未経験の仕事にも携わることができ、それによっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月11日
働きがい:責任があり、かつ重要な仕事や役割を与え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
成長・キャリア開発:できることの幅が多いほ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:私が在籍していた頃は、資格取得手当も研修もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本社長のトップダウンでいろいろ決まりますが、ボトムアップする機会はた
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